Folyamatosan böngészed az álláshirdetéseket, küldöd az önéletrajzod és választ sem kapsz? Mi tagadás, nem biztos, hogy ezt a göröngyös utat kell választanod, ha menni akarsz a munkahelyedről! Tedd a tudásod versenyképessé, a tapasztalataidat egészítsd ki! Nagyobb eséllyel találsz munkát 50… Olvasás tovább →
Ha eddig fix munkaidőben (8 órában) dolgoztál egy munkahelyen, talán el sem tudod képzelni, hogy másképpen is lehet? A munkaváltás alternaíváit olvashatod alább. NEM FELTÉTLENÜL egyféle munkából származhat a jövedelmed! Ismerkedj meg az atipikus foglalkoztatási formákkal, lehet, hogy ez a… Olvasás tovább →
Sikeres újrakezdők e-book
Jövőtervezéshez - Célkitűző napló
Ajánlom, ha változtatni szeretnél!
• Csak írod, írod az önéletrajzod, küldöd százfelé és nem kapsz választ? Még interjúra sem hívnak be… • Már az önéletrajzod is megnézetted szakemberrel (ha nem, itt kérhetsz konzultációt)… • Hónapok óta keresed azt a munkát, ami megfelelne neked? •… Olvasás tovább →
Kétségtelen, hogy az ageizmus akadályozza a korosabb munkavállalók elhelyezkedését a munkaerőpiacon. Jómagam 54 évesen váltottam munkát, sőt munkaformát is. Közelről ismerem ezt a helyzetet! Ebben a cikkben azokat a belső gátakat veszem sorra, amik a külső nehezített pályához hozzáadva még… Olvasás tovább →
A 40-es 50-es évek derekán elérkezhetsz abba az élethelyzetbe, amikor megkérdőjelezd addig hova jutottál az utadon! – van már családod? —-Van, idáig csak a család volt az életed! – hol tart a karriered? —- Karrier, amit idáig annak gondoltál, abból… Olvasás tovább →
Az egészséges énhatárok olyan kapuk, amelyeken át egészséges kapcsolatokhoz jutsz. Melyek a figyelmeztető jelei, hogy nem tudod a határaidat tartani / érvényesíteni? Kimerült vagy Neheztelsz azokra, akik segítséget kérnek tőled Kerülöd a kapcsolatot azokkal, akik kérhetnek tőled valamit Megjegyzéseket teszel… Olvasás tovább →
Ha úgy érzed, fogalmad sincs mit szeretnél, de abban vagy a legbiztosabb, hogy a jelenlegi munkádból eleged van, akkor olvass tovább, mert lehet, hogy a kiégés szélén állsz. Vezetők veszélyben! Csilla ambiciózus vezető egy nagy multinacionális vállalatnál, ahol a marketing… Olvasás tovább →
Egyre gyakrabban találnak meg kiégéshez közeli állapotban az ügyfelek. Igazából ez már egyfajta segélykiáltás, hogy változtatni szeretnének, mert a jelenlegi helyzetükben egyre rosszabbul érzik magukat! De nem mindig a munkahelyváltás, a pályaváltás a megoldás! Ebben a cikksorozatban azt fogom megvilágítani,… Olvasás tovább →
A napi információáradatban leginkább önmagunkra nincs időnk. Még akkor is, nehéz ez, ha az önfejlesztést kiemelten fontosnak tartod! Számos tényező akadályozhatja, hogy odafigyelj magadra és időt szánj arra, hogy tudatosítsd, hogyan érzed magad. Íme néhány gyakori ok: Elfoglaltság és időhiány:… Olvasás tovább →
Miért fontos a személyes hatékonyság növelése? Összeszedtem neked 8 szempontot! 1. Időgazdálkodás és prioritások A személyes hatékonyság lehetővé teszi az egyének számára, hogy hatékonyabban gazdálkodjanak az idejükkel, prioritizálják feladataikat és csökkentsék az időpazarlást. Ezáltal több idő jut a fontos célokra… Olvasás tovább →
Klára, a sikeres HR menedzser, jóval 40 felett volt már, amikor a karrierje csúcsán úgy érezte, valami hiányzik az életéből. Szembesült azzal a belső vágyával, hogy valami mást kellene csinálnia, valamit, ami sokkal több örömet és személyes elégedettséget nyújt számára…. Olvasás tovább →
Az újévi fogadalmak gyakran kudarcot vallanak, mivel túlzottan ambiciózusak, vagy nem illeszkednek az életünk valóságához. Az évtervezésnél is elkövetheted ezeket a hibákat! Sokan irreális célokat tűznek ki maguk elé, anélkül, hogy valóban megfontolnák a szükséges erőfeszítéseket és elköteleződést. Ez a… Olvasás tovább →