A Provokatív coaching stílus a kommunikáció egy fajtája, amely Frank Farrelly provokatív terápiás irányzatából fejlődött ki.
Olyan szituációkban hasznos, amikor úgy érzed „kipróbáltál mindent” és nem vagy elégedett az eredményekkel. A provokatív stílus humorral és provokálással dolgozik. A provokáció szót inkább „kicsalogat”, „kihív” értelemben használjuk, semmiképpen a „megbánt”, „megsért” értelemben.

Ez a stílus a felszabadító nevetést alkalmazza, a kliens ráeszmél viselkedése, hozzáállása, érzelmei fonákságára és önmaga fog változtatni a felismerésnek köszönhetően.

Provokatív coaching

A provokatív coaching céljai

A coaching ülés során a coach megkísérel pozitív és negatív érzelmeket, élményeket előcsalni annak érdekében, hogy az a következő öt viselkedés mellett kötelezze el magát az ügyfél:

1. megerősíteni az önértékelést, mind verbálisan mind cselekvés szintjén
2. megfelelően érvényesíteni magát, mind a teljesítmény mind kapcsolati helyzetekben
3. meg tudja megvédeni magát
4. megtanulni a szükséges megkülönböztetéseket annak érdekében, hogy a környezethez alkalmazkodva tudjon reagálni
5. elköteleződni a kockázatvállalás mellett a személyes kapcsolatokban, az ügyfél főleg abban erősödik meg, hogy az érzelmeit és a sebezhetőségét kommunikálja a problémát okozó személy felé

Kipróbálnád a provokatív technikát?

ITT kérhetsz időpontot: >>>

Válaszd a “Nem tudom mire van szükségem” pontot!

Első alkalommal tisztázzuk mi a problémád. Ha a Provokatív coachingot látjuk megfelelőnek, ez 2 alkalmat jelent.

Hozzászólások