Category
Mindset, gondolkodás
Ha eddig fix munkaidőben (8 órában) dolgoztál egy munkahelyen, talán el sem tudod képzelni, hogy másképpen is lehet? A munkaváltás alternaíváit olvashatod alább. NEM FELTÉTLENÜL egyféle munkából származhat a jövedelmed! Ismerkedj meg az atipikus foglalkoztatási formákkal, lehet, hogy ez a… Olvasás tovább →
• Csak írod, írod az önéletrajzod, küldöd százfelé és nem kapsz választ? Még interjúra sem hívnak be… • Már az önéletrajzod is megnézetted szakemberrel (ha nem, itt kérhetsz konzultációt)… • Hónapok óta keresed azt a munkát, ami megfelelne neked? •… Olvasás tovább →
Az egészséges énhatárok olyan kapuk, amelyeken át egészséges kapcsolatokhoz jutsz. Melyek a figyelmeztető jelei, hogy nem tudod a határaidat tartani / érvényesíteni? Kimerült vagy Neheztelsz azokra, akik segítséget kérnek tőled Kerülöd a kapcsolatot azokkal, akik kérhetnek tőled valamit Megjegyzéseket teszel… Olvasás tovább →
Miért fontos a személyes hatékonyság növelése? Összeszedtem neked 8 szempontot! 1. Időgazdálkodás és prioritások A személyes hatékonyság lehetővé teszi az egyének számára, hogy hatékonyabban gazdálkodjanak az idejükkel, prioritizálják feladataikat és csökkentsék az időpazarlást. Ezáltal több idő jut a fontos célokra… Olvasás tovább →
Az újévi fogadalmak gyakran kudarcot vallanak, mivel túlzottan ambiciózusak, vagy nem illeszkednek az életünk valóságához. Az évtervezésnél is elkövetheted ezeket a hibákat! Sokan irreális célokat tűznek ki maguk elé, anélkül, hogy valóban megfontolnák a szükséges erőfeszítéseket és elköteleződést. Ez a… Olvasás tovább →
Segítséget kérni gyakran nehezebb, mint gondolnánk, legyen szó akár egy egyszerű fizikai segítségről, akár mélyebb érzelmi támogatásról. Ez a kihívás számos pszichológiai, társadalmi és személyes tényezőből fakad. Saját korlátaink, amelyeket nem tudunk elfogadni? Amikor segítséget kérünk, gyakran szembesülünk a saját… Olvasás tovább →
Rengeteget fejlődtem mióta vállalkozó vagyok! Ha egy időutazásban részt vehetnék és 15 évet visszautaznék, ma már alkalmazottként is másképp csinálnám. Általános női attitűd a munkahelyen 15 éve középvezető voltam egy kulturális intézményben és számomra rémálom volt a vezetői értekezlet. Be… Olvasás tovább →
A siker útjában sokszor önmagunk állunk. Az alkalmazotti lét, többnyire társas környezet, amelyben softskill készségek, azaz társas készségek határozzák meg boldogulásunkat. Amikor a „mennék, meg maradnék is” két évem sűrűjében voltam, nem nagyon láttam csak a kifelé vezető utat. A… Olvasás tovább →
Karrier és rendteremtés? Hogy jön ez össze? Van kapcsolat és nem is kevés! Ha már egyszer átélted, hogy milyen érzés az, amikor nem tudsz megszabadulni egy régi ruhától vagy gyakran álltál a szekrényed előtt, hogy nincs mit felvenned az esti… Olvasás tovább →
A 40 felettiek számára a pályaváltás lehetőséget jelenthet az önmegvalósításra és a személyes fejlődésre. Önmagunk megismerése, majd az önfejlesztés igénye a 40 feletti életkorban sikert hozhat! Az életközépi válság idején gyakran felmerülnek a nagy kérdések, és a nők különösen érzik,… Olvasás tovább →
Ebben a cikkben megmutatom neked azt az 5 legfontosabb készséget, amelyet megtanultam és bizony a komfortzónámat is átléptem közben. Lassan 10 éve, hogy elhagytam az alkalmazotti létet és ennek a közelgő mérföldkőnek okán állok meg és nézek vissza erre az… Olvasás tovább →
„Gondolkodom, tehát vagyok! „ (René Descartes) Leginkább akkor döbbenhetsz ennek az idézetnek az igazára, ha a saját gondolkodásod korlátaira gondolsz! „Fogalmam sincs milyen munka passzolna hozzám, mit tanuljak, mit dolgozzak, merre induljak!” Az egyik álláskereső csoportban egy tanácstalan munkakereső posztjára… Olvasás tovább →